Monica, D.S. and Prasetyo, A. 2021. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Intention to Stay dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan. 9, 2 (Jul. 2021), 101–110. DOI:https://doi.org/10.37641/jimkes.v9i2.553.