MONICA, D. S.; PRASETYO, A. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Intention to Stay dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 101–110, 2021. DOI: 10.37641/jimkes.v9i2.553. Disponível em: https://jurnal.ibik.ac.id/index.php/jimkes/article/view/553. Acesso em: 4 may. 2024.