1.
Monica DS, Prasetyo A. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Intention to Stay dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. JIMKES [Internet]. 2021 Jul. 4 [cited 2024 May 4];9(2):101-10. Available from: https://jurnal.ibik.ac.id/index.php/jimkes/article/view/553